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만트럭버스코리아, 상용차 관련 국내 우수 인재 키운다독일 선진 기술인력 양성과정 ‘아우스빌둥’ 참여
3년간 기업 현장 실무교육 및 이론교육 제공
(좌측부터) 수잔네 뵈얼레 한독상공회의소 아우스빌둥 총괄 매니저, 야노스 힐레 만트럭버스코리아 애프터세일즈&서비스 부사장, 바바라 촐만 한독상공회의소 대표, 막스 버거 만트럭버스코리아 사장, 김효준 한독상공회의소 회장이 협약서를 들고 기념 촬영을 하고 있다.

글로벌 상용차 브랜드 만그룹의 한국지사인 만트럭버스코리아(대표 막스 버거)가 일과 학습을 병행하는 독일의 대표적인 교육 프로그램 ‘아우스빌둥(Ausbildung)’에 참여하기 위해 한독상공회의소와 업무협약을 체결했다고 8일 밝혔다.

양사는 7일 부산국제모터쇼 현장에서 협약식을 맺고 향후 프로그램에 적극 협력할 것을 약속했다. 협약식에는 막스 버거 만트럭버스코리아 사장과 바바라 촐만(Barbara Zollmann) 한독상공회의소 대표 등 관계자가 참여해 자리를 빛냈다.

만트럭버스코리아는 이번 협력을 통해 자동차 정비 부분을 중점으로 다루는 아우토메카트로니카(Auto-Mechatroniker) 과정에 참여하게 된다.

미래 자동차 전문가를 꿈꾸는 참가 학생들은 만트럭버스코리아와의 정식 근로계약을 통해 안정적인 급여와 수준 높은 근무환경을 제공받을 수 있다.

교육은 기업 현장의 실무교육(70%)과 학교에서의 이론교육(30%)을 결합해 총 3년의 커리큘럼으로 진행된다. 국내 아우스빌둥 과정을 모두 수료하면 독일연방상공회의소가 부여하는 교육 인증서와 함께 대학의 전문학사 학위를 취득하게 되며, 만트럭버스코리아로의 취업도 가능하다.

만트럭버스코리아가 참여하는 아우스빌둥 제2기는 4월부터 서류전형 및 필기, 인성검사, 면접전형을 거쳐 오는 9월부터 정식 시작되며, 특성화 고등학교와 마이스터고 등의 자동차학과 재학생들이 지원할 수 있다.

막스 버거 만트럭버스코리아 사장은 “아우스빌둥이라는 검증받은 프로그램을 통해 상용차 관련 국내 우수 인재를 발굴하는 데 보탬이 될 수 있어 영광”이라며, “앞으로도 경제적, 사회적 가치를 창출하며 한국 사회에 기여하는 모범적인 기업이 되도록 노력하겠다.”고 말했다.

한편, 아우스빌둥은 독일의 기술인력교육으로 직업학교에서의 이론교육과 기업현장에서의 실습훈련으로 이뤄진 이원적 교육 프로그램이다.

학교에서 배운 이론을 산업현장에 바로 적용하고, 학생들이 스스로 실무와 이론을 연계할 수 있다는 장점이 있다.

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